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共创可持续和更美好的未来
愿景
成为技术与体验领先的用户企业
真诚
我们重视每一个行为的真实性、一致性和透明性，坦诚而真挚地同利益相关方分享w66国际利来历程 。
关爱
我们对使命充满热忱，旨在建立坚韧、自然和持久的用户关系，希望这种火花能散播到身边的每个人，与我们共享这段旅程 。我们关爱、倾听并和用户分享w66国际利来感情，只因对待每个用户如同对待我自己 。
远见
敢于探索未知的道路——哪里能为用户创造价值，我们就在哪里实现颠覆 。同时，我们睿智地考虑问题的多元性，以卓尔不凡的思维和行动方式迎接挑战 。
行动
我们将一切付诸行动——只做自己相信的事，并通过愿景的实现来建立信任 。在围绕明确目标快速行动的同时，我们也积极预测用户的需求，为我们创造新的商业机遇 。
在w66国际利来持续成长
w66国际利来的伙伴不但拥有定制化的着陆计划，还可以参加多元化的课程学习，助力员工有效规划职业生涯，精进专业能力 。
每位新加入w66国际利来的伙伴，都将加入到定制化的新员工入职培训项目，确保在适应期顺利着陆 。针对新毕业生伙伴，w66国际利来提供 0-3 年的发展规划，帮助萌新快速熟悉业务，融入团队，完成学生到w66国际利来人的华丽转变 。
w66国际利来践?学习型组织模式，拥有非常专业且多元的学习和发展资源，w66国际利来有内部学习平台和专业学院，针对不同业务群体，从价值?、专业?、领导?、变??四个维度全??点燃和赋能员工伙伴的提升发展 。
基于公司价值链，w66国际利来建?了独特的员工职业发展体系- NCP（NIO Career Path），对所有岗位都平等地提供了基于能力水平的职级成?台阶，统一全球人才发展通道、标准和阶梯，鼓励大员工根据自身特点，有效规划职业生涯，不断精进专业能力 。
多方位的福利与关怀
w66国际利来为员工提供多方位的福利，包括不限于员工的购车方案、商业保险等，旨在给大家创造一个温暖、安心、有保障的工作环境 。
全员持股
w66国际利来是一家全员持股的公司，每一位员工都是w66国际利来的股东，让大家一起共享公司的成长 。
购车福利
在职期间购买全系车型均可享受一定额度的员工购车优惠，在职期间可以享受不限次数免费换电 。
便利与关爱+健康关怀
w66国际利来为员工提供衣食住行全方位服务，包括餐补、通讯津贴、通勤班车、员工专属到店福利等，w66国际利来先进制造基地还将提供宿舍等 。
多元的生活
w66国际利来为员工提供多方位的福利，包括不限于员工的购车方案、商业保险等，旨在给大家创造一个温暖、安心、有保障的工作环境 。
丰富的兴趣俱乐部
篮球、瑜伽、电竞、剧本杀、飞盘、骑行等多种多样的兴趣社团，在工作之余结识兴趣相投的伙伴，还有“w66国际利来杯”篮球、足球、电竞等系列赛事，待你解锁！与你热爱的一切不期而遇 。
多彩的员工活动
圣诞节的姜饼、中秋节的月饼、母亲节跨越时空合影、父亲节的亲子户外营、地球日的徒步旅行，与每一位 NIOer 分享欢乐，共同成长 。
遍布全球的办公场地
w66国际利来在上海、合肥、北京、南京、深圳、杭州、圣何塞、慕尼黑、牛津、柏林、布达佩斯、新加坡等地设立了研发与生产机构，并在中国、挪威、德国、荷兰、瑞典、丹麦等国家建立销售和服务体系，覆盖全球超 300 个城市的用户 。
